Unternehmensphilosophie
Die wesentliche Motivation bei LISEGA ist die gemeinsame Freude am Erfolg.
Gemeinsame Freude am Erfolg
Die wesentliche Motivation bei LISEGA ist die gemeinsame Freude am Erfolg. Der selbst gesetzte Maßstab für Erfolg ist dabei die internationale Marktführerschaft. Die wichtigste Voraussetzung hierfür ist höchste Kundenzufriedenheit durch einen größtmöglichen Nutzen der LISEGA Produkte und Dienstleistungen. Die konsequente Spezialisierung auf Rohrhalterungen und eine langfristig ausgelegte Unternehmensstrategie hat in den vergangenen fünf Jahrzehnten dauerhaft zu Spitzenleistungen geführt und LISEGA zu einem internationalen Marktführer werden lassen.
Standardisierter Baukasten
Erkennbar wird diese Marktposition am weltweit ausgereiftesten Produktprogramm mit mehr als 16.000 standardisierten Halterungsbauteilen. Diese stehen unseren Kunden in einem Baukastensystem zur Verfügung.
Effizienter Auftragsdurchlauf
Die weitgehende Standardisierung der Produkte ermöglicht eine rationelle Serienfertigung und eine optimierte Lagerwirtschaft. Die gesamte Logistikkette ist höchst effizient gestaltet und wird durchgängig von IT-Prozessen unterstützt. Mit der Planungssoftware LICAD können unsere Kunden Rohrhalterungssysteme einfach konfigurieren und in die heute gängigen 3D-Planungsprogramme integrieren.
Leistung mit System
Spezifische Vorteile bei der Montage und ein erstklassiger Service runden das Produkt- und Dienstleistungsangebot ab. Es ist dieses Konzept, das es erlaubt, führende Produktqualität, kürzeste Lieferzeiten und günstige Preise zusammenzubringen – Leistung mit System.
Gelungene Synthese
Für besondere Lösungen gehen wir oft neue Wege. Unsere Kunden geben uns dabei häufig wertvolle neue Anregungen und bestätigen uns durch ihr Vertrauen. In Zusammenarbeit mit unseren leistungsorientierten Mitarbeitern entsteht dadurch ein optimaler Kundennutzen – eine gelungene Synthese.
Wertvolle Mitarbeiter
Unseren Mitarbeitern gilt bei LISEGA eine besondere Aufmerksamkeit und Wertschätzung. Wir sind überzeugt von den Vorteilen produktiver Teamarbeit und verstehen unsere Mitarbeiter dabei als Partner. Sie operieren selbständig in ihren Verantwortungsbereichen und werden durch die Führungskräfte des Unternehmens ziel- und ergebnisorientiert begleitet. Auch die Unternehmensleitung nimmt die Fürsorgepflicht für die Mitarbeiter ernst. Unser Handeln orientiert sich an allgemeinen ethischen Grundsätzen.
